Online training medewerkers motiveren

Hoe zorg je voor gemotiveerde medewerkers? Gemotiveerde medewerkers zorgen immers voor hogere productiviteit en betere resultaten. Het belang van werkzaamheden heeft dan geen toelichting meer nodig. Medewerkers duidelijk maken wat het doel is en waarom het belangrijk is. Dat is een belangrijke taak als leidinggevende.

Gratis proberen Aanbod bekijken

Onbeperkt en veilig oefenen

Oefen professionele gesprekken met virtuele acteurs zonder meekijkers. Wanneer het jou uitkomt.

Duidelijke en objectieve feedback

98% van onze gebruikers vinden de feedback die zij direct na het spelen van een simulatie ontvangen, helder en direct toepasbaar.

On-demand leren

Onze virtuele trainingsacteurs staan 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar voor jou klaar.

Waarom is het belangrijk

Als een medewerker een, in jouw ogen, belangrijke taak op een laag pitje heeft staan, wil je hier verandering in brengen. Door in gesprek te gaan kom je erachter waarom iemand deze taak niet uitvoert.

Hoe doe je dat?

Vraag door naar de achterliggende overwegingen. Hieruit komt vaak naar voren welke overtuigingen in de weg staan om de taak uit te voeren. En soms staat iets praktisch in de weg wat jij wellicht over het hoofd ziet. Neem vervolgens de tijd om iemand te motiveren door deze overtuigingen weg te nemen.

Wat kun je bereiken?

Gemotiveerde medewerkers hebben meer werkgeluk en boeken betere resultaten. Het belang van werkzaamheden heeft dan nauwelijks uitleg nodig. Sterker nog medewerkers zullen beter in staat zijn zelfsturend te werk te gaan.

Meer lezen over motiveren van medewerkers?

Tips motiveren

Leermodule motiveren

Kies onze leermodule motiveren en bereik meer motivatie en werkgeluk. Wil je alle gesprekken in leiderschap en management oefenen? Kies dan ons totale pakket leiderschap & management.

Simulatie

5min

Introductie

Sleepoefening

10min

Theorie

Motiveren

Reflectie

7min

Reflecteren op de leermodule

Resultaat

2min

Jouw persoonlijke profiel

Hoe werkt het?

In onze simulaties staat een uitdagende praktijksituatie en een gespreksmethodiek centraal. Doordat je in de simulaties continu keuzes moet maken, en het effect hiervan ziet, leer je wat de beste aanpak is.

Scores en feedback

Na het spelen krijg je direct inzicht in hoe je het hebt gedaan. Met individuele scores en feedback zie je hoe je het hebt gedaan en wat je kunt verbeteren. Zo ben jij in staat ook die 100% score te bereiken.

Complete leermodule

De simulaties zijn altijd onderdeel van een leermodule. Je start met een host om te ontdekken wat dit gesprek belangrijk maar ook lastig maakt. Daarna kies je voor theorie of juist direct verkennen. Daarna ga je echt aan de slag en reflecteer je op je resultaten om beter te worden.

Reviews

De simulatie maakte mij duidelijk dat motiveren ook een kwestie van vragen stellen en inzicht bieden.

Renata Bergsma - Salesmanager

De voorbeeldzinnen om het belang duidelijk te maken gebruik ik nog geregeld.

Joost Buitink - Teamleider customer care

Door de simulatie samen met een collega te spelen kwamen we tot een betere aanpak.

Linda Boersma - Sales lead

Professional

Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijg je direct toegang.

Onbeperkt en veilig oefenen
Onbeperkt toegang voor 1 jaar
Inclusief updates en nieuwe simulaties

Organisatie

Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijgen jij en je collega’s direct toegang.

20 PLAY licenties
Inclusief INSTRUCTOR licentie voor inzicht en rapportage
Onbeperkt toegang voor 1 jaar

Bekijk andere leermodules

Leermodule op maat

Opzoek naar een leermodule op maat? Vanaf 1.500 euro ontwikkelen wij simulaties op maat. Of benieuwd naar andere oplossingen? Allerlei maatwerkoplossingen zijn mogelijk.

Contact