Meer motivatie, betere prestaties Leiderschap & Management

Online leiderschapstraining

Recente cijfers laten zien dat circa 1,3 miljoen van de werkende Nederlanders last hebben van burn-out klachten. En dat 8% van de werkende Nederlanders een demotiverend werkklimaat ervaart (CBS, TNO en Gallup). Een overdaad aan informatie, constante druk en het gevoel weinig autonomie te hebben zijn veroorzakers. Als leider of manager heb je hier enorme impact op. Maar hoe gebruik je die impact om tot meer motivatie, werkgeluk en betere prestaties te komen? Hoe maak je het verschil in de gesprekken die er toe doen?

Het idee achter DialogueTrainer is dat communicatie-skills verbeterd worden door de focus te leggen op ervaringsleren. Dit realiseren we met uitdagende online simulaties waarin je oefent met virtuele trainingsacteurs. Ons online platform is mede ontwikkeld door de Universiteit Utrecht.

De kracht van virtuele acteurs

Vijf online simulaties leiderschap & management

Creëer meer motivatie en daarmee betere prestaties van medewerkers.  Organisaties veranderen in hoog tempo. Nieuwe werkvormen, nieuwe generaties en veranderde functies vragen om een ander gesprek. Maar hoe pak je dat aan? Hoe maak je het verschil in de gesprekken die er toe doen? We hebben de vijf meest voorkomende en uitdagende leiderschap en managementgesprekken voor je gedigitaliseerd.

Wat kun je verwachten in de online simulaties? Hieronder vind je een overzicht van de inhoud van de gesprekssimulaties.

Inspireren

  • Contact maken
  • Issue vaststellen
  • Openingszin
  • Bespreekbaar maken
  • Inspireren

Coachen

  • Contact maken
  • Focus vragen
  • Uitdaging achterhalen
  • Wat kan je zelf
  • Afspraken maken
  • Vervolgproces bepalen

Ontwikkelgesprek

  • Opening/contact
  • Agenda
  • Feed up
  • Positieve feedback
  • Negatieve feedback
  • Feedforward
  • Afspraak en afsluiting

Slechtnieuwsgesprek

  • Contact maken
  • De klap uitdelen
  • Reactie opvangen
  • Toewerken naar vervolg
  • Vervolgstap nemen

Delegeren en informatieoverdracht

  • Opening
  • Taak verduidelijken
  • Klager serieus nemen
  • Achtergrond
  • Duidelijkheid controleren
  • Afspraken maken

Oefen in een veilige omgeving en op het moment dat het jou uitkomt. Zeer goed inpasbaar in bestaande trainingen of te embedden binnen bestaande e-learning platformen (middels LTI).

Uitdagende simulaties die aanzetten tot spelen.

Scores geven inzicht in leerdoelen en richting aan vervolgtraining en coaching.

Speel individueel of als groep, en leer van elkaar.

“We hebben voor DialogueTrainer gekozen omdat we gebaat zijn bij een aanpak die een veilige omgeving waarborgt voor deelnemers. En nog belangrijker: één die inzicht geeft in individuele leervragen en continue ondersteuning en activatie faciliteert.”

Meer over leiderschap & management

Leiders en managers kunnen niet meer volstaan met een top-down ‘command and control’-stijl. Medewerkers dragen meer verantwoordelijk en er zijn continu veranderingen. Dit vraagt om nieuwe en open, persoonlijke gesprekken. Lees er alles over in de onderstaande artikelen.

Prijs

Leiderschap & Management
1899
per jaar.Gratis proberen
Toegang tot 5 complete simulaties
Theorie, reflectie en scores
Incl. 30 gebruikers
Support

Eén van deze gesprekken op maat laten maken? Dat kan al vanaf €1500.

Blended learning & maatwerk

Zit het juiste gesprek rondom leiderschap & management er niet tussen? Of wil je deze graag op maat binnen jouw context en vraag? Of ben je benieuwd naar een blended learning aanpak met onze gesprekssimulaties? Dan zijn er allerlei maatwerkoplossingen mogelijk. Stel ons je maatwerkvraag.

Gratis demo proberen



Ik wil me aanmelden voor de nieuwsbrief