Betere samenwerking, hogere productiviteit Samenwerking

Training samenwerken

Samenwerken gaat toch vanzelf? Niet altijd. Verschillende individuen met uiteenlopende karakters, talenten, meningen en doelen maken samenwerken soms lastig. Maar ook praktische zaken kunnen belemmeringen vormen voor een soepele samenwerking. Denk eens aan onduidelijke teamdoelen, verwachtingen die niet helder zijn of een gebrek aan communicatie. Toch behaal je met goede samenwerking de beste resultaten. De kern van samenwerken is succesvol omgaan met andere mensen. Welke gesprekken zijn belangrijk in samenwerkingen? Hoe ben je daarin succesvol? Maar hoe doe je dat?

Het idee achter DialogueTrainer is dat communicatie-skills verbeterd worden door de focus te leggen op ervaringsleren. Dit realiseren we met uitdagende online simulaties waarin je oefent met virtuele trainingsacteurs. Ons online platform is mede ontwikkeld door de Universiteit Utrecht.

De kracht van virtuele acteurs

Online training in samenwerken

Goede samenwerking zorgt voor verhoging van de productiviteit. Om effectieve samenwerking te bereiken is het belangrijk elkaar te motiveren, coachen, feedback te geven, aan te spreken en te overtuigen. Goede gesprekken bieden je de tijd, ruimte en vooral mogelijkheid om deze vaardigheden in de praktijk te brengen. Maar hoe doe je dat? We hebben de vijf meest voorkomende en uitdagende samenwerkingsgesprekken voor je gedigitaliseerd. 

Wat kun je verwachten in de online simulaties? Hieronder vind je een overzicht van de inhoud van de gesprekssimulaties.

Feedback geven

  • Contact maken
  • Feedup
  • Verbeterpunt
  • Feedforward
  • Afsluiting

Motiveren

  • Contact maken
  • Tegenzin vaststellen
  • Bespreekbaar maken
  • Doel interesse
  • Motiveren

Coachgesprek

  • Contact maken
  • Focus vragen
  • Uitdaging achterhalen
  • Wat kan je zelf
  • Afspraken maken
  • Vervolgproces bepalen

Aanspreken

  • Contact maken
  • Confronteren gedrag
  • Grens benoemen
  • Bespreken
  • Samenwerken
  • Afspreken

Doel bepalen en afstemmen

  • Opening
  • Doel bepalen
  • Verwachtingen bespreken
  • Verwachtingen ander bespreken
  • Overtuigen
  • Afspreken

Oefen in een veilige omgeving en op het moment dat het jou uitkomt. Zeer goed inpasbaar in bestaande trainingen of te embedden binnen bestaande e-learning platformen (middels LTI).

Uitdagende simulaties die aanzetten tot spelen.

Scores geven inzicht in leerdoelen en richting aan vervolgtraining en coaching.

Speel individueel of als groep, en leer van elkaar.

“De deelnemers werden getriggerd door het spelelement en de feedback. Ze wilden zichzelf direct ‘verbeteren’ door de simulatie nogmaals te spelen.”

Meer over samenwerken

De kern van samenwerken is succesvol omgaan met andere mensen. Met collega’s onderling en samen het beste resultaat behalen. Goede gesprekken bieden je de tijd, ruimte en vooral mogelijkheid om deze vaardigheden in de praktijk te brengen. Lees er alles over in de onderstaande artikelen. 

Prijs

Samenwerking
1499
per jaar.Gratis proberen
Toegang tot 5 complete simulaties
Theorie, reflectie en scores
Incl. 30 gebruikers
Support

Eén van deze gesprekken op maat laten maken? Dat kan al vanaf €1500.

Blended learning & maatwerk

Zit het juiste gesprek rondom samenwerking er niet tussen? Of wil je deze graag op maat binnen jouw context en vraag? Of ben je benieuwd naar een blended learning aanpak met onze gesprekssimulaties? Dan zijn er allerlei maatwerkoplossingen mogelijk. Stel ons je maatwerkvraag.

Gratis demo proberen



Ik wil me aanmelden voor de nieuwsbrief