Een team met verschillende individuen, uiteenlopende karakters, talenten, meningen en doelen maken samenwerken soms lastig. Maar ook praktische zaken kunnen belemmeringen vormen voor een soepele samenwerking. Denk eens aan onduidelijke teamdoelen, verwachtingen die niet helder zijn of een gebrek aan communicatie. De kern van samenwerken is succesvol omgaan met andere mensen. Welke gesprekken zijn belangrijk in samenwerkingen? Hoe ben je daarin succesvol?
Kies ons pakket samenwerken en maak het verschil in de gesprekken die leiden tot betere samenwerking in je team. Wil je niet het hele pakket maar specifiek aan de slag met één gesprek, kies dan voor één van onze leermodules op deze gesprekken.
Leermodule: Samenwerking
3/6 voltooid
Simulatie
5min
Sleepoefening
10min
Reflectie
7min
Resultaat
2min
Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijg je direct toegang.
Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijgen jij en je collega’s direct toegang.
De kern van samenwerken is succesvol omgaan met andere mensen. Met collega’s onderling en samen het beste resultaat behalen. Goede gesprekken bieden je de tijd, ruimte en vooral mogelijkheid om deze vaardigheden in de praktijk te brengen. Lees er alles over in de onderstaande artikelen. Of vraag de whitepaper samenwerken, met daarin 25 do’s en 10 don’ts, aan.
Zit het juiste gesprek rondom leiderschap & management er niet tussen? Vanaf 1.500 euro ontwikkelen wij een simulatie op maat. Of ben je benieuwd naar een blended learning aanpak met onze gesprekssimulaties? Dan zijn er allerlei maatwerkoplossingen mogelijk.
25 do's en 10 don'ts voor gesprekken die leiden tot effectieve samenwerking.