Online training doel bepalen

Zijn de doelen niet duidelijk? Als doelen niet helder zijn geformuleerd of niet duidelijk zijn voor alle collega’s, ontstaan er misverstanden en irritaties. Gezamenlijk met je collega’s hetzelfde doel hebben. Dat zorgt voor motivatie! Maar hoe ga je het gesprek aan als je erachter bent dat dit niet het geval is? Samen een doel bepalen is niet eenvoudig.

Demo aanvragenAanbod bekijken
Training samenwerken
Training samenwerken

Onbeperkt en veilig oefenen

Oefen professionele gesprekken met virtuele acteurs zonder meekijkers. Wanneer het jou uitkomt.

Duidelijke en objectieve feedback

98% van onze gebruikers vinden de feedback die zij direct na het spelen van een simulatie ontvangen, helder en direct toepasbaar.

On-demand leren

Onze virtuele trainingsacteurs staan 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar voor jou klaar.

Online training doel bepalen

Waarom is het belangrijk

Er ontstaan steeds grotere samenwerkingsverbanden met meer en specifiekere rollen. Dat vereist meer communicatie om de samenwerking effectief te laten verlopen. Je moet het met collega’s eens zijn of er moet een compromis gesloten worden. Dat verbetert de samenwerking.

Hoe doe je dat?

Zorg dat je de doelen SMART formuleert en benoem in het gesprek eerst jouw verwachtingen. En vraag daarna door naar de verwachtingen van de ander. Let op, stel je niet directief op in dit gesprek!

Wat kun je bereiken?

Je voorkomt fouten door je doel gezamenlijk te bepalen en af te stemmen. Hoe duidelijker het gezamenlijke doel, hoe productiever je gaat werken. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden bijdragen aan het bereiken van het doel.

Meer weten over DialogueTrainer?

Hoe werkt DialogueTrainer?

Leermodule doel bepalen

Kies onze leermodule doel bepalen en leer hoe je productiever kunt samenwerken. Wil je alle belangrijke gesprekken binnen samenwerken oefenen? Kies dan ons totale pakket samenwerken.

Leermodule: Doel bepalen

3/6 voltooid

Simulatie

5min

Introductie

Sleepoefening

10min

Theorie

Doel bepalen

Reflectie

7min

Reflecteren op de leermodule

Resultaat

2min

Jouw persoonlijke profiel

Hoe werkt het?

In onze simulaties staat een uitdagende praktijksituatie en een gespreksmethodiek centraal. Doordat je in de simulaties continu keuzes moet maken, en het effect hiervan ziet, leer je wat de beste aanpak is.

Scores en feedback

Na het spelen krijg je direct inzicht in hoe je het hebt gedaan. Met individuele scores en feedback zie je hoe je het hebt gedaan en wat je kunt verbeteren. Zo ben jij in staat ook die 100% score te bereiken.

Complete leermodule

De simulaties zijn altijd onderdeel van een leermodule. Je start met een host om te ontdekken wat dit gesprek belangrijk maar ook lastig maakt. Daarna kies je voor theorie of juist direct verkennen. Daarna ga je echt aan de slag en reflecteer je op je resultaten om beter te worden.

Reviews

Door met meerdere collega's deze simulatie te spelen, werd ons duidelijker wat een ieder nodig had om zijn of haar werkzaamheden af te stemmen op ons projectdoel.
Annelies van Dijk - Projectmanager
Ik vind het een laagdrempelige en veilige manier om mijn gesprekken te oefenen en beter te worden met scores en feedback.
Patrick Kremer - HR Manager
Leerzaam om te zien welke antwoordmogelijkheden er zijn, het leert je welke technieken je kunt inzetten.
Marcel van Iperen - HR manager
Training samenwerken

Aan de slag met doel bepalen

Professional

Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijg je direct toegang.

  • Eindeloos en veilig oefenen
  • Onbeperkt toegang voor 1 jaar
  • Inclusief updates en nieuwe simulaties

Organisatie

Selecteer hieronder jouw leermodule. Na betaling krijgen jij en je collega’s direct toegang.

  • 20 PLAY licenties
  • Inclusief INSTRUCTOR licentie voor inzicht en rapportage
  • Onbeperkt toegang voor 1 jaar

Bekijk andere leermodules

Leermodule op maat

Opzoek naar een leermodule op maat? Vanaf 1.500 euro ontwikkelen wij simulaties op maat. Of benieuwd naar andere oplossingen? Allerlei maatwerkoplossingen zijn mogelijk.

Contact

Hoe versterkt dit jouw organisatie?

Vraag een demo aan en laten we verder praten.






    Test jezelf

    en ga het gesprek aan met een virtuele trainingsacteur.
    Test jezelf

    Whitepaper samenwerken

    25 do's en 10 don'ts voor gesprekken die leiden tot effectieve samenwerking.